Management / QVCT / Ressources humaines / RSE
Employeur responsable, adoptez une stratégie RH qui vous ressemble
En présentiel
Intra entreprise, Inter entreprise
Une formation proposée par :
Hélène RAZA
Public visé :
Public souhaitant développer ses compétences d’employeur (Chefs d’entreprise, dirigeants ou responsables RH)
Prérequis :
Aucun
Durée :
1 jour (soit 7h)
Tarifs :
Sur demande. Formation éligible à une demande de prise en charge.
Objectifs
pédagogiques
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
– Connaître les principales règles applicables sur les thématiques abordées lors de la formation (organisation du travail, rémunération et avantages sociaux),
– Formuler des réponses aux questions RH des collaborateurs sur les thématiques abordées lors de la formation (organisation du travail, rémunération et avantages sociaux),
– Questionner ses propres pratiques RH et être capable d’expliquer son positionnement à ses collaborateurs.
En plus de la formation d’une journée, je vous propose 2 RDVs individuels d’accompagnement.
Contenu de la formation
Toute entreprise dispose d’une stratégie RH dès lors qu’elle emploie au moins un salarié ; cette stratégie n’est pas toujours conscientisée ou assumée mais elle existe.
Pour être un dirigeant d’entreprise épanoui dans son rôle d’employeur, il est indispensable de décliner ses propres valeurs et les valeurs de son entreprise au niveau de cette stratégie RH.
Cette formation propose une réflexion et l’élaboration d’un plan d’action pour oser être l’employeur que vous voulez être : questionner les principales questions RH en tenant compte de sa propre personnalité de dirigeant et définir une stratégie RH en cohérence avec la stratégie d’entreprise.
Satisfaction générale
NC
Contenu adapté
NC
Recommandations
NC
Acquisitions nouvelles compétences
NC
à propos de Hélène RAZA
Consultante et formatrice en RSE, RH et droit du travail
J’accompagne la mise en œuvre concrète de pratiques sociales qui contribuent à un monde du travail durable.
Je sensibilise les dirigeant.es et leurs équipes aux enjeux de la transition écologique et les aide à prendre des décisions qui intègrent les principes de responsabilité sociale des entreprises, en mettant l’accent sur l’inclusion, le partage de la valeur et le bien-être au travail.
Youtube
Site web
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