Conduite du changement / Formations / QVCT / Ressources humaines / RSE
Initier ses équipes à la transition écologique
En présentiel
Intra entreprise, Inter entreprise
Une formation proposée par :
Hélène RAZA
Public visé :
Tout public
Prérequis :
Aucun
Durée :
2 demi-journées (soit 7h)
Tarifs :
Sur demande. Formation éligible à une demande de prise en charge.
Objectifs
pédagogiques
A l’issue de la formation, vous serez capable de :
– Identifier les principaux ordres de grandeur utiles à la compréhension des enjeux de la transition et définir les grands leviers d’action au service de la transition,
– Prendre conscience de l’importance d’agir et donner envie de passer à l’action,
– Identifier des actions en lien avec la transition écologique et le contexte environnemental, social et économique de son organisation,
– Élaborer un plan d’action et prendre part à sa mise en œuvre.
Contenu de la formation
La transition écologique est en marche et il est important à chacun de pouvoir s’y adapter afin de rester en phase avec les changements sociétaux en cours et qui impactent déjà le monde du travail. L’entreprise a un rôle à jouer en accompagnant ses équipes dans cette transition.
Cette formation propose une vue d’ensemble, concrète et quantifiée des leviers de la transition bas-carbone recouvrant toutes les thématiques et les principaux secteurs de l’économie (alimentation, transport, industrie, énergie…).
Elle a pour objectifs de développer les savoirs, savoir-être et savoir-faire nécessaires à l’engagement dans une transition écologique efficace et épanouie.
Elle se réalise en deux demi-journées :
– Première demi-journée : simuler la transition écologique avec un atelier « 2 tonnes »
– Deuxième demi-journée : intégrer les enjeux de la transition écologique dans son entreprise
Satisfaction générale
NC
Contenu adapté
NC
Recommandations
NC
Acquisitions nouvelles compétences
NC
à propos de Hélène RAZA
Consultante et formatrice en RSE, RH et droit du travail
J’accompagne la mise en œuvre concrète de pratiques sociales qui contribuent à un monde du travail durable.
Je sensibilise les dirigeant.es et leurs équipes aux enjeux de la transition écologique et les aide à prendre des décisions qui intègrent les principes de responsabilité sociale des entreprises, en mettant l’accent sur l’inclusion, le partage de la valeur et le bien-être au travail.
Youtube
Site web
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