Développement Personnel / Formations / Santé

Approche centrée solutions

En présentiel

Intra entreprise, Inter entreprise

Une formation proposée par :

Charlotte CHENET

Public visé :

Professionnels du soin et du médico-social,
Psychiatres,
Pédopsychiatres,
Psychologues,
Cadres de santé,
Infirmiers,
Éducateurs spécialisés,
Assistants sociaux…

Prérequis :

Aucun

Objectifs
pédagogiques

A l’issue de la formation, vous serez capable de :
– Utiliser les pratiques centrées solutions et compétences
– Clarifier la demande et les objectifs du patient
– Activer les ressources et ancrer le processus de changement
– Apprendre et expérimenter des méthodes et techniques centrées solutions
– Passer du langage des problèmes au langage des solutions
– Mettre en œuvre l’éthique du choix et le modèle de Bruges
– Structurer un entretien orienté solution
– Appliquer le modèle centré solutions aux situations « difficiles »

Contenu de la formation

Module 1 : Les bases de l’Approche Centrée Solutions, le premier entretien, la construction de l’espace thérapeutique, le questionnement spécifique
Module 2 : L’orientation vers le futur, accueil de la demande, définition d’objectif et focale sur les petits changements
Module 3 : Les outils spécifiques de l’ACS

Satisfaction générale                   

99%

NC

Contenu adapté                               

96%

NC

Recommandations                            

99%

NC

Acquisitions nouvelles compétences

95%

NC

à propos de Charlotte CHENET

Thérapeute en libéral (TLMR, Thérapie familiale, Thérapie narrative, hypnose) et formatrice

Éducatrice spécialisée de formation, mon expérience professionnelle s’est essentiellement portée dans l’accompagnement de familles, d’enfants et d’adolescents en difficulté. Mon parcours de formation m’a amené à être certifiée thérapeute familiale en systémique, à me former à l’hypnose, aux thérapies brèves orientées solutions, aux thérapies narratives et en TLMR. Aujourd’hui et ce depuis 2016, j’ai à coeur de dispenser des formations dans ces différents champs de compétences.

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